Japan Airlines (JAL) prévoit de réembaucher certains de ses travailleurs arrivés à l'age de la retraite (60 ans), dans l'espoir de maintenir des normes de sécurité élevées et ainsi reconquérir ses clients qui auraient perdu confiance dans le transporteur.Plusieurs appareils de JAL ont connu récemment des problèmes reliés à la maintenance et l'entreprise craint que ses jeunes employés n'aient pas encore développé de bons réflexes au niveau de la sécurité.
À partir d'avril, des employés agés de 55 à 60 ans seront invités à rejoindre le "Centre des seniors " de JAL pour une extension de carrière de 5 ans. Les salariés du centre seniors seront affectés à l'entretien des appareils, et aux opérations de vol et on leur demandera de transmettre leur savoir aux plus jeunes.
JAL a lancé cette initiative après avoir réalisé que de nombreux ingénieurs, pilotes et membres d'équipage étaient au seuil de la retraite.
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